国際環境団体での勤務経験を持つ学生として、このインターンシップは私に強い印象を残し、政府間組織がどのように運営されているのかをより総合的に理解させてくれました。加えて、このインターンシップの経験を通じて、組織の計画・事業立案のプロセスを見渡すことができました。
インターンシップの開始に先立ち、アジア生産性機構（APO）の担当者と自分の専門的関心について話し合い、最も適した配属先を決めました。私は調査企画部（Research & Planning Department）に配属されました。担当した業務には次のようなものがあります。（1）STEEP（社会・技術・経済・環境・政治）の5つの側面にわたって日々現れる新しいトレンドを調査し、QETRフォーサイト・レポート作成の一環として、毎週のエマージング・トレンドの要約と分析を提出すること、（2）APOデータブックと部内の事業計画、（3）国家開発計画の一環としての社会経済ベースライン調査への参加、（4）2021-2022年の新しいプログラム策定に向けた加盟国のニーズ分析の実施。2か月の間、APOの同僚たちと素晴らしい時間を過ごしました。
出会った職員の皆さんが非常に親切で協力的だったことに感謝しています。仕事が与えてくれる挑戦的な機会を大切にし、生産性の課題に関わる新しいトレンドのトピックに精通しようと懸命に努めました。四半期ごとのエマージング・トレンド・レポートの書き方を学んだことは、APO加盟各国の状況に応じたニーズへの理解を深める助けになっただけでなく、戦略的フォーサイトの重要性も教えてくれました。特に、APOが近く刊行するフォーサイト・レポートの章の一部となる一連の分析を、チームに提供することができました。
APOが提供するこのインターンシップ・プログラムは、私にとって本当に貴重な経験でした。これまでの私は、一人の関心ある市民としてしか国際開発援助について学び、関わることができませんでした。このプログラムは、国際開発援助のような難しい問題に政府間組織の視点から取り組むという、異なる視点を与えてくれました。また、自分の専門的関心を見出し、将来のキャリアをより良く設計する助けにもなりました。インターンシップの期間を通じて私の学びと専門的成長を支えてくれた同僚たちとの友情を、これからも大切にしていきます。このまたとない機会を与えてくださった公共政策大学院とAPOに、心から感謝しています。
